QUESITI RELATIVI ALLE SOSTITUZIONI DEL PERSONALE

DOMANDA

In caso di malattia dell'operatore, l'appaltatore è obbligato a sostituire l'operatore assente nel momento stesso in cui riceve la comunicazione di malattia (certificato medico)?

RISPOSTA

Si

DOMANDA

E' possibile effettuare le sostituzioni tramite incarico specifico documentabile assegnato ad uno o più operatori che fanno parte dell'equipe? (es. l'operatore A si ammala per una settimana e l'operatore B (o gli operatori B e C), che fanno parte dell'equipe, lo sostituisce per quella settimana aumentando il proprio monte ore; ovviamente questo è possibile in caso di operatori che non siano già assunti a tempo pieno)

RISPOSTA

Si

DOMANDA

Se il monte ore e il numero di operatori è maggiore dei minimi previsti (minimo 9 operatori, minimo 17662 ore/anno) l'appaltatore è obbligato a fare sostituzioni anche se a seguito di assenza il complessivo ore/n° operatori risulta superiore al minimo richiesto da capitolato?

RISPOSTA

Si

QUESITI RELATIVI AL CALCOLO DEL MONTE ORE DEL PERSONALE

DOMANDA

RISPOSTA

Si

QUESITI DI CARATTERE AMMINISTRATIVO

DOMANDA

L'allegato A e l'offerta economica prevedono una imposta di bollo; in quanto ONLUS siamo esentati da tale obbligo? Dobbiamo allegare dichiarazione di suddetta esenzione?

RISPOSTA

Come previsto dal D.L.. n 460 del 4 dicembre 1997 e dalle successive circolari esplicative, le organizzazioni che possiedono la qualifica di ONLUS sono esenti dall'imposta di bollo per atti, documenti, istanze, contratti nonche copie anche se dichiarate conformi, estratti certificazioni, dichiarazioni e attestazioni poste in essere o richieste. Pertanto se tra le dichiarazioni di cui all'allegato A il concorrente specifica di possedere la qualifica di ONLUS non occorrerà allegare una dichiarazione specifica.

DOMANDA

La dichiarazione di impegno di un fideiussore verso il concorrente a rilasciare la garanzia fideiussoria per l'esecuzione del contratto deve essere redatta a parte o può essere inserita nel testo della cauzione provvisoria?

RISPOSTA

Le polizze fideiussorie sono rilasciate consuetudinariamente facendo riferimento ad uno schema tipo di cui al D.M. 123 del 12.3.2004. Tale modello fa riferimento alla normativa pregressa ora abrogata, e precisamente all' art. 30 comma 1 della L. 109 del 1994. Dal momento che è in vigore sopravvenuta normativa costituita dal decreto legislativo n 163 del 12 aprile 2006, la polizza dovrà prevedere in allegato una dichiarazione del seguente tenore: "la presente polizza viene presentata in conformità a quanto previsto dall'art 75 del D.Lgs 163 del 12.4.2006 (codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture). I richiami contenuti nello schema tipo 1.1 di cui al D. M. 123 del 12.3.2004, devono intendersi fatti con riferimento ai corrispondenti Art. del D.Lgs 163 del 12.4.2006 che hanno sostituito e abrogato la legge 109/94."

DOMANDA

Punto C.1 pag.16 del Bando: si richiede allegato all'offerta economica un documento indicante il costo del personale impiegato. Cosa si intende per documento: una dichiarazione, un prospetto con i costi orari?

RISPOSTA

Come previsto al punto c.1 pag 16 del bando,a corredo dell'offerta , il concorrente dovrà presentare un prospetto indicante il costo del personale impiegato riferito alle figure professionali previste in sede di offerta . Per ogni figura professionale dovranno essere specificati contratto di lavoro applicato, livello di inquadramento, costo orario.

DOMANDA

Quale attività amministrative rimangono a capo del personale Afol nella gestione ordinaria del servizio?

RISPOSTA

Rimangono a capo di Afol le attività amministrative relative all'erogazione delle indennità previste per i tirocini e le borse lavoro da erogare agli utenti e, gli eventuali incentivi da erogare alle aziende; le attività di rendicontazione finale; le comunicazioni con l'INAIL

QUESITI RELATIVI AI DOCUMENTI PER LA VALUTAZIONE QUALITATIVA
(PLICO B)

DOMANDA

A pag 15 del Bando si legge: "B.1.5 modalità di trasferimento del Know How nei confronti dei soggetti di volta in volta indicati dall'ente appaltante e modalità di supporto a fine servizio."

1) Chi sono i soggetti indicati dall'ente appaltante?

2) Per "modalità di supporto cosa si intende"?

3) Cosa si intende per "fine servizio"?

RISPOSTA

1) Si chiede all'appaltatore di fornire sia durante l'esecuzione del servizio che come restituzione finale analisi qualitative e quantitative che permettano di acquisire e implementare conoscenze e competenze relative al servizio Inserimenti socio lavorativi anche in modo da consentire alla stazione appaltante di riprogettare il servizio in base agli elementi di professionalità e di contesto emersi

Nello specifico:

1) I soggetti indicati dall'ente appaltante potranno essere personale interno di Afol o personale appartenente ai servizi sociali e specialistici dei comuni committenti.

2) Per quanto riguarda le modalità di supporto, queste possono essere molteplici: es. dispense, momenti di incontro, convegni, report, ecc.

3) Per fine servizio si intende la fine dell'appalto.